La fine dell'anno si avvicina a grandi passi e non avete ancora pianificato un evento per riunire i vostri dipendenti in questa occasione? In qualità di imprenditore, spesso è necessario ringraziare i propri collaboratori per il lavoro svolto durante tutto l'anno. Poiché il mese di dicembre è spesso intenso e il morale è a terra, organizzare un evento che riunisca il team è spesso un'ottima idea.
Scoprite quindi i nostri consigli e le nostre idee per rendere questo momento conviviale e indimenticabile per tutti.
Perché organizzare un evento aziendale di fine anno?
Oltre a celebrare semplicemente la fine di un anno e l'inizio di uno nuovo, organizzare un evento di questo tipo può offrire diversi vantaggi.
Innanzitutto, permette di rafforzare ulteriormente il team. Può essere un'occasione per i dipendenti di conoscersi meglio. Infatti, considerando gli orari di lavoro talvolta diversi, gli uffici separati... potrebbero essere quasi degli sconosciuti gli uni per gli altri. Per raggiungere questo obiettivo, privilegiate quindi le attività di team building, i giochi interattivi a squadre...
Inoltre, può essere un buon modo per mantenere alta la motivazione e risollevare il morale. Anche se l'anno è stato positivo in termini di risultati e ognuno ha dato il massimo, è importante mantenere vivo il loro coinvolgimento. Un evento di fine anno può essere l'occasione per ricordare a tutti i valori dell'azienda e il motivo per cui ognuno vi ricopre un ruolo. Inoltre, un momento rilassato e senza stress permetterà di prendere fiato durante lo sprint di fine anno che molte aziende si trovano ad affrontare.
I nostri consigli per l'organizzazione
Per garantire a tutti un momento piacevole e senza pensieri, cercate di anticipare il maggior numero possibile di dettagli. Ecco un piccolo elenco non esaustivo di cose da non dimenticare:
Trovare il luogo ideale
Dipenderà innanzitutto dal vostro budget e dal tipo di evento (al chiuso, all'aperto...). È importante muoversi in anticipo, soprattutto nel caso dell'affitto di una sala, perché possono essere molto richieste. In alternativa, i luoghi insoliti sono sempre più di moda. E per risparmiare, potete organizzarlo anche nei vostri locali. In questo caso, ricordatevi di chiedere al vostro comune un'autorizzazione se desiderate accogliere anche le famiglie dei vostri dipendenti.
Chiedere il parere degli interessati
A seconda della loro età, dei loro passatempi e delle loro caratteristiche, non apprezzeranno necessariamente lo stesso tipo di evento.
La scelta della data
Preferibilmente prima dell'inizio delle vacanze scolastiche, altrimenti si rischia di dover fare i conti con numerose indisponibilità (custodia dei figli...). Una volta fissata la data, ricordatevi di inviare gli inviti affinché ognuno possa organizzarsi.
Prevedere uno spuntino o un pasto
Rende l'evento ancora più conviviale e permette di intrattenere i bambini... Tuttavia, assicuratevi di tenere conto delle controindicazioni alimentari di ciascuno e di prevedere piatti abbastanza vari da soddisfare i gusti della maggior parte degli invitati.
La nostra selezione di idee per un evento di successo
A corto di idee? Ne abbiamo raccolte alcune per voi:
Un Natale canadese
Ognuno deve estrarre il nome di un'altra persona alla quale dovrà fare un regalo. Semplice, economico ed efficace per creare o rafforzare i legami. Potete fissare un budget affinché non ci siano disparità.
Una festa privata
Organizzate una serata festosa intorno a un buon pasto, con un discorso di ringraziamento da parte vostra. Potete stabilire un tema o un dress code per rendere la serata ancora più simpatica.
Un evento per i figli dei dipendenti
Per esempio, una merenda. Anche in questo caso è possibile stabilire un tema (magia, animali...), oppure invitare Babbo Natale... Pensare alle famiglie dei vostri dipendenti è un gesto che li toccherà sicuramente molto.
Un'uscita all'aperto
Anche in inverno ci sono molte cose da fare all'aperto! Potete andare in pista di pattinaggio, al cinema, organizzare una giornata in montagna (sci, raclette e vin brulé)...
Un evento insolito
I datori di lavoro cercano sempre più di diversificare i loro eventi di fine anno. Può essere una serata al casinò, una festa in maschera, una serata musicale (karaoke, corso di danza...), una giornata a tema artistico (invitare qualcuno che realizzi ritratti o caricature, oppure un fotografo per creare bei ricordi).
Un evento incentrato sulla gastronomia
Come un laboratorio di cucina, una degustazione di pietanze o di vini, oppure l'organizzazione di un mercatino di Natale nei locali dell'azienda.
Organizzare una visita culturale
A un museo, a un giardino, a un monumento storico... oppure anche un percorso tra diversi luoghi interessanti della regione.
Fare le cose in grande
Per esempio, riservare in esclusiva un castello o un giardino e organizzarvi un ricevimento e una serata. Certo, richiede un budget, ma è l'occasione per lasciare un ricordo indelebile nei vostri dipendenti.
I nostri eventi di fine anno
Domaine du Goût vi accompagna nell'organizzazione dei vostri eventi di fine anno. Vi proponiamo diverse degustazioni, in presenza, in modalità ibrida oppure online, condotte dal nostro sommelier insieme a un membro del nostro team:
- Degustazioni di vini: esclusivamente francesi, di Primo Cru o Grand Cru (la degustazione Prestige). Abbinamenti possibili: formaggi, pani, macarons, cioccolatini...
- Degustazioni di champagne: una selezione di tre champagne francesi, accompagnati a scelta da formaggi o macarons.
- Degustazioni di birre: quattro birre della Borgogna prodotte da artigiani locali, dai sapori sorprendenti.
- Degustazioni di distillati: sei distillati francesi elaborati da aziende artigianali, storiche o familiari.
- Degustazioni di vini analcolici: la formula ideale per i vostri team che non desiderano consumare alcol.
Non esitate a contattare il nostro team per ricevere un preventivo gratuito e personalizzato.
